728x90 여성근로자1 출산전후 휴가급여 지원 대상, 혜택과 신청방법은 무엇인가요? 목차 출산 전후 휴가 급여 지원 제도 출산 전후 휴가 급여 지원 제도는 근로기준법에 따른 출산 전후(유산ㆍ사산) 휴가를 부여받은 근로자를 대상으로 출산 전후 휴가, 출산 전후 휴가 급여, 유산 사산 휴가 급여를 지원하는 제도입니다. 오늘 포스팅에서는 출산 전후 휴가 급여 지원제도 지원 내용, 혜택에 대해 자세히 알려드리니 꼭 끝까지 열람하시길 바랍니다. 1. 지원 대상 - 근로기준법에 따른 출산 전후(유산ㆍ사산) 휴가를 부여받은 근로자 - 피보험 단위 기간이 180일 이상 · 출산전후휴가(유산 또는 사산 휴가)를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 2. 지원 대상 선정기준 - 근로기준법에 따른 출산 전후(유산ㆍ사산) 휴가를 부여받은 근로자 - 피보험 단위 기간이 180일 .. 2023. 8. 12. 이전 1 다음 728x90
